「非正規はやる気がない」安倍発言に怒り～東京メトロ株主総会アピール行動
http://www.labornetjp.org/news/2017/0629metro
いや、安倍総理関係ないでしょｗ
政府が筆頭株主とはいえ、株主総会に安倍総理が現れるわけではないのにｗ
【安倍晋三首相 神戸正論講演詳報（６）】「働き方改革は企業の人材戦略、成長戦略の中核」- 産経WEST
そして生産性をあげる最大の切り札が働き方改革です。昨年、伊勢へ行った際にお話を伺う機会がありました。ある女性は最初、印刷会社に正社員として就職しましたが、締め切りに追われる長時間労働の職場だったため、結婚・出産を機に退職する道を選びました。その後、小売り関係の会社でパートを始めます。フォークリフトの資格取得を会社がサポートしてくれて、次第にやりがいを感じるようになったと言います。“短時間正社員”制度が導入され、基本給などで社員と同じ待遇になり、仕事へ責任感も出てきました。いまでは子育ての傍ら、土日も積極的にシフトに入り、次は管理職の研修にもチャレンジしてみようと思っているそうであります。労働環境や待遇がいかに働く人の意志、やる気を変えるかがわかるよい例だと思います。この女性の今の活躍ぶりをみれば、最初の印刷会社の方々は後悔しているのではないでしょうか。
ひとりの人材を辞めさせてしまうのか、それとも会社の生産性を高める戦力と生かす。それはすべて会社次第。経営者の手腕がますます試される時代になります。不合理な待遇差を是正することで、人のやる気につなげていく。同一労働同一賃金を実現します。この同一労働同一賃金は先ほど申し上げましたように、非正規のときには無かった責任感が、正規になって生まれてくる。これはまさに経営側にとっても生産性が上がっていく。売り上げが増えていく、利益が増えていく、成長していく、必ずプラスになるはずである。それはもう経営者の手腕にかかっていると思います。
「非正規はやる気がない」と言ったとされますが、安倍総理の発言の真意はこういうことなんですけどねｗ
ありにゃん さんが編集しました。理由: 追記
