日本人の多くがこれに気が付きますように。
会社に人生を捧げている人は幸せか？
https://anond.hatelabo.jp/20070615124102
仕事が大変なのに給料が正当な分支払われていないとか、一人にまかす仕事の量が間違ってる場合が相当あるような気がします。
割に合わない→大変な思いをしたのだから何かあるはず→労働者側が勝手に「やりがいを感じる」と置き換えて自分を誤魔化す。
この心理を上手に活用すると、安い賃金で長時間働かすことが可能でしょうね。
そこは取り締まるべきだと思います。
なので、裁量労働制があかんのではなく、裁量労働制を隠れ蓑にした↑「これ」がこれから問題になるんじゃないかしら。
とにかくブラック企業を潰さない事には過労死は無くならないとは思います。労基に権力が無さすぎだし違反した会社への罰則ぬるすぎってのが致命的。
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この返信は2 年、 11 ヶ月前に
前のPC買う前に（以下略） さんが編集しました。理由: リンク修正